Trabalhador temporário: É aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atente a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou à acréscimo extraordinário de serviços.
Trabalhador eventual: É aquele que desenvolve suas atividades profissionais esporadicamente (eventos, acontecimentos, obra, serviço específico) para um empregador.
Trabalhador avulso: É um trabalhador sem vínculo empregatício, sindicalizado ou não, que presta serviços de natureza urbana ou rural com intermediação de um órgão específico, gestor de mão-de-obra.
Trabalhador voluntário: É prestado por pessoa física a entidade de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins não lucrativos, que tenham objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social.
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